INFIINTARE FIRME

INFIINTARE S.R.L.

INFIINTARE S.A.

INFIINTARE INTREPRINDERI INDIVIDUALE

INFIINTARE INTREPRINDERI FAMILIALE

INFIINTARE P.F.A.

INFIINTARE ASOCIATII / FUNDATII

INCHIDERE / SUSPENDARE FIRME

SUSPENDARE TEMPORARA ACTIVITATE

INCHIDERE FIRMA / DIZOLVARE-LICHIDARE-RADIERE

VANZARE / CEDARE FIRME

CESIUNE DE PARTI SOCIALE

GAZDUIRE SEDIU SOCIAL

GAZDUIRE SEDII SOCIALE IN TIMISOARA

MENTIUNI FIRME

SCHIMBARE SEDIU IN JUDETUL TIMIS

DESCHIDERE / INCHIDERE PUNCT DE LUCRU

NUMIRE / REVOCARE ADMINISTRATOR

RECODIFICARE CAEN REV.2

MODIFICARE OBIECT DE OCTIVITATE

RETRAGERE / EXCLUDERE ASOCIAT

MODIFICARE DENUMIRE SOCIETATE

SCHIMBARE FORMA JURIDICA SOCIETATE

ALTE MENTIUNI

RECUPERARE CREANTE

PFA-ul poate angaja salariaţi cu contract de muncă

A fost aprobata Ordonanţa de Urgenta nr. 46/2011, care modifica si completeaza Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate.Potrivit modificărilor aduse Ordonanței 44/2008, Persoanele Fizice Autorizate (PFA) vor putea angaja terţe persoane.

Conform reglementărilor anterioare, o PFA  nu putea angaja cu contract de muncă terţe persoane pentru desfășurarea activității pentru care a fost autorizată şi nici nu era considerată un angajat al unor terţe persoane cu care colaborează, chiar dacă colaborarea este exclusivă. De exemplu, un instalator PFA nu a putut să angajeze cu contract de muncă un alt instalator, însă putea să angajeze un asistent manager. Prin noua modificare, acum se pot angaja persoane ce desfășoară activitatea chiar în domeniul de activitate pentru care este autorizată PFA.
 

 De asemenea, întrucât noile reglementări se referă la terţe persoane, o PFA nu se poate angaja pe sine cu contract de muncă, aşa cum este cazul unui SRL.

  Pentru celelalte profesii libere sau activități reglementate prin Legea specială, actul normativ nu produce efecte şi nici nu modifică desfășurarea activității.